УТВЕРЖДЕН
приказом Управления образования
Артемовского муниципального округа
от
»
о 52026 г.

Устав
Муниципального автономного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад - центр развития ребенка № 32»
(новая редакция)

г. Артемовский
2026

Глава 1. Общие положения.
1.1. Муниципальное автономное дошкольное образовательное
учреждение «Детский сад - центр развития ребенка № 32» (далее «Учреждение») зарегистрировано в Едином государственном реестре
юридических лиц за основным государственным регистрационным номером
1116602000613, ИНН 6602014072, КПП 660201001.
Настоящая редакция Устава Муниципального автономного дошкольного
образовательного учреждения «Детский сад - центр развития ребенка № 32»
(далее - Устав) утверждена в связи с приведением Устава в соответствие с
действующим законодательством.
1.2.Учредителем Учреждения является Артемовский муниципальный округ.
Функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет Управление
образования Артемовского муниципального округа (далее - Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 623780, Свердловская область,
г. Артемовский, ул. Комсомольская, 18.
1.3. Полное наименование: Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение «Детский сад - центр развития ребенка № 32».
Сокращенное наименование - МАДОУ ЦРР № 32.
Полное и сокращённое наименование являются равнозначными.
Местонахождение Учреждения:
Юридический адрес: 623780, Свердловская область, г. Артемовский,
ул. Техническая, 11.
Фактический адрес:
1) 623780, Свердловская область, г. Артемовский, ул. Техническая, 11;
2) 623780, Свердловская область, г. Артемовский, ул. Физкультурников, 5.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, пользуется всеми
правами и выполняет обязанности, связанные с этим статусом, имеет печать
с собственным наименованием, бланки, штампы и другие атрибуты
юридического лица. Учреждение самостоятельно выступает в суде в качестве
истца и ответчика.
1.5 Организационно-правовая форма - учреждение.
Тип Учреждения - автономное учреждение.
Тип образовательной организации - дошкольная образовательная
организация
1.6. Собственником имущества Учреждения является Артемовский
муниципальный округ (далее - Собственник). Полномочия Собственника
осуществляет Управление муниципальным имуществом Администрации
Артемовского муниципального округа (далее - уполномоченный орган
Собственника).
1.7. Главным распорядителем бюджетных средств Учреждения
является Управление образования Артемовского муниципального округа.
Учреждение находится в ведомственном подчинении главного распорядителя
бюджетных средств.
2

1. 8 . Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной,

-а;.ннсн. административной, финансово-экономической деятельности,
разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с
-гсуставны м и правовыми актами Российской Федерации и настоящим
Уставом.
1.9.Участники образовательных отношений - обучающиеся (учащиеся
воспитанники), родители (законные представители) несовершеннолетних
:*г - азощихся, педагогические работники и их представители, Учреждение.
1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с
нормами международного права, Конституцией Российской Федерации,
генеральными законами и иными нормативными правовыми актами
? :с с инекой Федерации, в том числе Порядком организации и осуществления
г азовательной деятельности по
основным
общеобразовательным
программам - образовательным программам дошкольного образования,
грмативными правовыми актами Свердловской области и муниципальными
правовыми актами Артемовского муниципального округа, правовыми актами
: г ганов управления образованием всех уровней, правилами и нормами
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также
- гстоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.11.Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности в
:рганы государственной статистики, налоговые органы, иные органы в
соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
1.12. Адрес
сайта
Учреждения
в
информационно­
телекоммуникационной сети «Интернет» - https://lider-32.tvoysadik.ru/
1.13. Учреждение работает в режиме пятидневной рабочей недели с
~.30 до 17.30 часов.
1.14.Учреждение
обеспечивает
выполнение
требований
к
ститеррористической защищенности объектов (территорий), закреплённых
за Учреждением, обеспечивает контроль за выполнением требований к
антитеррористической защищенности объектов (территорий), закреплённых
за Учреждением.
Глава 2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения,
виды реализуемых образовательных программ
2.1.
Учреждение является некоммерческой организацией, созданной
Артемовским
муниципальным
округом Свердловской области для
выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации
нредусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий
Управления образования Артемовского муниципального округа в сфере
г-'шего образования.
Учреждение оказывает муниципальные услуги, выполняет работы в
: пере общего образования с учетом ведомственного перечня муниципальных
з

jcr*~ работ) и в соответствии с видами деятельности, отнесенными
Шкг~: яшнм Уставом к основной деятельности.
\ -~к -дение создает необходимые условия для обеспечения качества
ри ■in mi и i f муниципальных услуг (работ) в сфере общего образования.
2.2.
Предметом деятельности Учреждения является предоставление
•C d ci хлупного и бесплатного дошкольного образования по основным
•ошЕобразовательным программам - образовательным программам
швшхж:льного образования.
У -те кдение осуществляет
в качестве основной цели
деятельности
•богэо нательную
деятельность
по
образовательным
программам
д о г.тьного образования, присмотр и уход за детьми.
23. Для достижения основной цели, предусмотренной настоящим
1 стззо м. Учреждение осуществляет следующие основные виды
ли-ельности:
-образовательную деятельность по образовательным программам
лосиольного образования;
-присмотр и уход за детьми в возрасте от 2 месяцев до прекращения
:« 'ст: зательных отношений.
В рамках компетенции образовательной организации Учреждение
:с _ г; твляет дополнительно функцию по организации психологождагогической, диагностической и консультационной помощи родителям
|зы:эаным представителям) детей от 1 года до 3 лет испытывающими
трудности в развитии и социальной адаптации, проведение коррекционных
яиггий с детьми.
2.4.
Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность
го хгазовательным программам, реализация которых не является основной
: деятельности - дополнительным общеобразовательным программам,
1 -:* г =иды деятельности, не являющиеся основными, в том числе за счет
—е и тз физических и юридических лиц:
- оказание платных образовательных услуг;
-сдачу
в
аренду
имущества
в
порядке,
установленном
зазг: -: пвтельством и настоящим Уставом;
- прокат инвентаря, оборудования.
Порядок
предоставления
платных
образовательных
услуг
гегхаментируется локальным нормативным актом Учреждения.
2.5 Виды реализуемых образовательных программ:
- основная общеобразовательная программа - образовательная
диграмма дошкольного образования;
адаптированная
образовательная
программа
дошкольного
•бсгзс вания для детей с ограниченными возможностями здоровья;
дополнительные общеразвивающие программы для детей
ж я еж о л ь н о го
возраста по следующим направлениям: социально■имм>шжативное, познавательное, речевое, художественно-эстетическое,
овп>г-:еское развитие.
4

2.6.
Образовательные
программы
дошкольного
образования
п : гагатываются и утверждаются
Учреждением
в соответствии с
нелегальным государственным образовательным стандартом дошкольного
вссезования и соответствующей федеральной образовательной программой
з : ольного образования.
Содержание и планируемые результаты разработанных Учреждением
гбсазовательных программ должны быть не ниже соответствующих
задержания и планируемых результатов федеральной программы
жхшсолыюго образования.
2.7. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки
х -ения по ним определяются образовательной программой, разработанной
з тзержденной Учреждением самостоятельно.
2.8. Освоение образовательной программы дошкольного образования
зе сопровождается проведением промежуточной и итоговой аттестацией
ъ:>: дитанников.
2.9. Учреждение осуществляет коррекционную работу по оказанию
юге гедической помощи детям, имеющим речевые нарушения и трудности в
освоении ими образовательных программ (в том числе адаптированных), в
г зетствии с нормативным локальным актом Учреждения.
2.10.
В
целях
осуществления
психолого-педагогического
; : -то вождения, необходимой коррекции в физическом и (или) психическом
развитии детей в Учреждении функционирует психолого - педагогический
I : -: илиум, деятельность которого регламентируется Положением о
о тлого - педагогическом консилиуме.
2.11. В целях удовлетворения потребности населения в
тссазо вательных услугах в Учреждении действует консультативный пункт
1лл родителей (законных представителей) по вопросам воспитания и
х -гния детей дошкольного возраста. Деятельность консультативного
—.--::<та регламентируется Положением о консультативном пункте.
2.12. Образовательная деятельность по образовательным программам
1 : школьного образования в Учреждении осуществляется в группах.
Группы могут иметь общеразвивающую, компенсирующую или
I : чминированную направленность.
2.13. В группах общеразвивающей направленности осуществляется
гжалнзация образовательной программы дошкольного образования.
В группах компенсирующей направленности осуществляется
реализация адаптированной образовательной программы дошкольного
газования для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом
:<-соенностей их психофизического развития, особых образовательных
-: т-ебностей, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию
-аг-шений развития и социальную адаптацию воспитанников с
: граниченными возможностями здоровья.
В группах комбинированной направленности осуществляется
:езместное образование здоровых детей и детей с ограниченными
5

=*: зможностями здоровья в соответствии с образовательной программой
л:дз;ольного образования, адаптированной для детей с ограниченными
возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического
развития, особых образовательных потребностей, индивидуальных
ь : : можностей, обеспечивающей коррекцию нарушений развития и
;: анальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями
здоровья.
З.Финансовое обеспечение и имущество Учреждения
3.1. За Учреждением
закрепляется
движимое и недвижимое
->г. пцество, необходимое для исполнения возложенных на него функций.
Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного
т явления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации
; нродителем и является муниципальной собственностью.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением его
>ставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного)
пользования.
3.2. Учреждение владеет, пользуется имуществом для достижения
_г:ей. определенных настоящим Уставом, в пределах, установленных
законом, в соответствии с назначением этого имущества и, если иное не
снаяовлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия
Гэбственника этого имущества.
Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться
- гл внжимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
>гое пленными за ним Учредителем или приобретенными Учреждением за
:-ет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого
ч' лдества. Остальным имуществом, в том числе недвижимым имуществом,
Упреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не
"г-ед; смотрено законодательством Российской Федерации.
3.3. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или
пт и обретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем
S3, приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо
_е-::-:ое движимое имущество подлежит обособленному учету в
тпановленном порядке.
Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого
имущества и перечень особо ценного имущества устанавливается
Учредителем.
Решение Учредителя об отнесении имущества к категории особо
ленного движимого имущества принимается одновременно с принятием
тспгения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о
=г. депении средств на его приобретение.
3.4. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе
о гнансовых средств, являются:
6

1) имущество, закрепленное на праве оперативного управления за
Учреждением в установленном законом порядке;
2) субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального
задания;
3) субсидии на иные цели;
4) доходы от приносящей доход деятельности и приобретенное за счет
?тих доходов имущество;
5) доходы от сдачи в аренду помещений;
6) добровольные, целевые, организационные, имущественные взносы и
пожертвования;
7)
иные
источники,
не
противоречащие
действующему
законодательству.
3.5. Имущество, переданное уполномоченным органом Собственника
или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем
н2 приобретение этого имущества, и закрепленное за Учреждением на праве
: теративного управления, может быть изъято уполномоченным органом
С собственника как полностью, так и частично в следующих случаях:
1) при принятии решения о реорганизации или ликвидации
Учреждения;
2) при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления Артемовского муниципального округа и
настоящим Уставом.
При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения
требований кредиторов направляется на цели развития образования в
Артемовском муниципальном округе.
Списание имущества и распоряжение списанным имуществом
осущ ествляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,
правовыми актами органов местного самоуправления Артемовского
муниципального округа.
Уполномоченный орган Собственника также вправе изъять излишнее,
неиспользуемое, либо используемое не по назначению.
3.6. Имущество, подаренное Учреждению третьими лицами, является
собственностью Артемовского муниципального округа и поступает в
оперативное управление Учреждения.
Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход
деятельности, учитывается обособленно, поступает в самостоятельное
распоряжение Учреждения, если иное не предусмотрено законодательством
РФ. и не подлежит изъятию или отчуждению в любой форме по решению
Учредителя, за исключением случая ликвидации Учреждения.
Привлечение добровольных пожертвований и целевых взносов
физических и (или) юридических лиц, осуществляется в соответствии с
локальным (нормативным) актом Учреждения, регулирующим порядок и
условия
внесения
физическими
лицами,
индивидуальными
7

гспгрннимателями и юридическими лицами добровольных пожертвований
целевых взносов.
3.7.
Учреждение
самостоятельно
осуществляет
финансово­
хозяйственную деятельность, решает вопросы, связанные с заключением
I гзоров, определением своих обязательств и иных условий, не
-тотиворечащих законодательству Российской Федерации и настоящему
Уставу. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в
: тьетствии с муниципальным заданием, планом финансово-хозяйственной
иг стельности в пределах субсидий, полученных в установленном порядке,
т : .слов, полученных от приносящей доход деятельности и других
источников в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и
-; тсльзуются им для достижения целей, ради которых оно создано.
Учредитель не имеет права на получение доходов от осуществления
Учреждением деятельности и использования закрепленного за ним
имущества.
3.8. Крупные сделки и сделки, в которых имеется заинтересованность,
;:ьершаются с предварительного одобрения наблюдательного совета
Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть
предложение руководителя Учреждения о совершении крупной сделки в
течение пятнадцати календарных дней с момента поступления такого
предложения председателю наблюдательного совета.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
; теток, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением
:ч: го имущества, а также с передачей такого имущества в пользование или в
:.ит ; г при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или
передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой
стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской
: -четности на последнюю отчетную дату.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями
к : торых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за
- им на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за
; чет средств, выделенных Учреждению из бюджета на приобретение такого
чудества, если иное не установлено законодательством.
3.9. Учреждение с согласия Учредителя вправе сдавать в аренду
закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим
законодательством, при условии
проведения предварительной оценки
последствий заключения договора аренды. Принятие решения о передаче в
тренду имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного
управления, осуществляется
с одобрением наблюдательного совета
Учреждения.
3.10. Учреждение обязано:
1)
использовать имущество эффективно и строго по целевому
назначению в соответствии с уставными целями деятельности,
8

_• -олательством Российской Федерации, правовыми актами органов
местного самоуправления Артемовского муниципального округа;
2) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
3) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное
—егюзание не распространяется на ухудшение состояния имущества,
сзоанное с нормативным износом этого имущества в процессе
эксплуатации);
-) производить капитальный и текущий ремонты имущества;
5 предварительно
в
письменной
форме
согласовывать
с
олномоченным органом Собственника и Учредителем сделки по
Гос поряжению особо ценным движимым и недвижимым имуществом,
утепленным за ним или приобретенным за счет средств, выделенных
.* -тгелителем на приобретение этого имущества;
6)
представлять для включения в реестр объектов муниципальной
; осственности Артемовского муниципального округа сведения и
соответствующие документы:
- о приобретении имущества за счет доходов, полученных от
пт вносящей доход деятельности;
- об имуществе, подаренном Учреждению третьими лицами;
- также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в
: негативном управлении Учреждения, в уполномоченный орган
Собственника.
Сведения и документы о приобретенном имуществе должны быть
т е п ставлены в течение 10 рабочих дней с момента приобретения или
парения: изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном
т палении Учреждения, представляются ежемесячно.
3.11. Учреждение имеет право в установленном порядке:
1) осуществлять функции заказчика при закупке товаров, работ, услуг
нужд Учреждения;
2) выступать заказчиком при осуществлении капитального
строительства, реконструкции и технического перевооружения объектов
чунишшальной собственности;
3 I проводить капитальный и текущий ремонт зданий и сооружений,
- слепящихся в оперативном управлении Учреждения;
- обеспечивать выполнение работ по договорам с юридическими и
т :-: I физическими лицами;
5)
реализовывать иные права, предусмотренные законодательством
? сюсннской Федерации.
3.12. Учреждение осуществляет деятельность, связанную с оказанием
п~ п. выполнением работ, относящихся к его основным видам деятельности,
5 ;сере. '"казанной в настоящем Уставе, в соответствии с муниципальным
заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному
социальному страхованию.
9

Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для
У -техдения
в соответствии с видами деятельности, установленными
яастояшим Уставом:
- образовательная деятельность по основным образовательным
— граммам дошкольного образования;
- присмотр и уход за детьми в рамках образовательной деятельности по
«с -: в:-:ым образовательным программам доппсольного образования;
- организация психолого - педагогической, диагностической и
>дотационной помощи родителям (законным представителям) детей от 1
1 1 до 3 лет испытывающими трудности в развитии и социальной
иддтэдии. проведение коррекционных занятий с детьми;
образовательная
деятельность
по
дополнительным
т ' _г>5разовательным программам.
3.13. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального
задания. Контроль исполнения Учреждением муниципального задания
х ддествляет Учредитель.
Муниципальное задание и отчет о его исполнении, за исключением
хлержащихся в них сведений, относящихся к государственной тайне,
: а: метаются на официальном сайте Учреждения в информационно- н е коммуникационной сети Интернет.
3.14.Учреждение вправе сверх установленного муниципального
.палия, а также в случаях, определенных федеральными законами, в
ттетелах установленного муниципального задания выполнять работы,
оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, для
граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и
тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы
ттанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным
законом.
3.15. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета Артемовского
-у пип ального округа на возмещение нормативных затрат, связанных с
: >:зданием услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным
заданием.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания
ществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
х тбо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением, или
лги обретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на
ттл обретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве
тбъекта налогообложения, по которым признается соответствующее
имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение
г 1 -вития Учреждения в соответствии с программами, утвержденными в
•;тановленном порядке.
В случае сдачи в аренду с согласия уполномоченного органа
Г тбственника и Учредителя недвижимого имущества и (или) особо ценного
10

i:- > > ::с имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного
Унгеждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на
гг «Гоетение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого
sv« ппества Учредителем не осуществляется.
5.16.
За полноту и своевременность финансирования (предоставления
; тс нлий несет ответственность Учредитель. Изменение объема субсидии,
тнт гсгавляемой на выполнение муниципального задания, в течение срока
г выполнения осуществляется только при соответствующем изменении
муншгапального задания.
3.1“. Взаимодействие Учреждения при осуществлении им бюджетных
захномочий получателя бюджетных средств с главным распорядителем
: i - етных средств осуществляется в соответствии с Бюджетным кодексом
? ххи й ск ой Федерации,
3.18. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему
согдствами через лицевые счета, открываемые в Финансовом управлении
Улминистрации Артемовского муниципального округа, в органах
либерального казначейства.
3.19. К приносящей доход деятельности Учреждения относятся
л'елу-ощие виды:
1) оказание платных образовательных услуг;
2 >консультационные услуги населению;
3 шрокат инвентаря, оборудования, сдача в аренду имущества в
порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом;
4 иные виды предпринимательской и иной приносящей доход
пеятельности, содействующие достижению целей Учреждения.
3.20. Учреждение ведет учет доходов и расходов по приносящей
походы деятельности. Доходы, полученные Учреждением от приносящей
поход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество
поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и направляются на
развитие уставной деятельности.
Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой
снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования из
бюджета муниципального образования Артемовского
муниципального
округа.
3.21. За присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные
программы дошкольного образования в Учреждении, взимается плата с
гонителей (законных представителей) (далее - родительская плата), размер
которой устанавливает Учредитель.
Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми
устанавливается органами государственной власти Свердловской области.
Размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в
Учреждении не может быть выше ее максимального размера*
>станавливаемого нормативными правовыми актами Свердловской области,
в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми.
11

Учредитель вправе снизить размер родительской платы или не взимать
ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) в
определяемых им случаях и порядке. В случае если присмотр и уход за
ребенком в Учреждении оплачивает Учредитель, родительская плата не
устанавливается.
3.21. Родительская плата не взимается за присмотр и уход за детьми,
отнесенными законодательством Российской Федерации и Свердловской
области к льготным категориям (детьми-инвалидами, детьми-сиротами и
гетьми, оставшимися без попечения родителей, а также за детьми с
туберкулезной интоксикацией, детьми граждан, прибывших с территории
Украины, Луганской Народной Республики, Донецкой Народной Республики
и получивших убежище на территории Российской Федерации, за детьми
граждан, мобилизованных для участия в специальной военной операции, за
гетьми лиц, принимающих (принимавших) участие в специальной военной
операции на территории Украины, Луганской Народной Республики,
Донецкой Народной Республики, осваивающими
образовательные
программы дошкольного образования) в муниципальных образовательных
организациях, расположенных на территории Артемовского муниципального
округа.
3.22. Не допускается включение расходов на реализацию
гбразовательной программы дошкольного образования, а также расходов на
то держание недвижимого имущества в родительскую плату за присмотр и
•ход за ребенком.
Глава 4. Структура Учреждения
4.1. Учреждение формирует свою структуру самостоятельно, если иное
не установлено Федеральными законами.
4.2. Учреждение может иметь в своей структуре различные
стр> ктурные
подразделения,
обеспечивающие
осуществление
газовательной деятельности.
4.3. Создаваемые структурные подразделения Учреждения действуют в
: г-ответствии с Уставом и на основании положения о соответствующем
структурном подразделении, утверждаемого руководителем Учреждения.
-.4. Учреждение имеет в своей структуре подразделение Центр
гс нхолого-педагогической, диагностической, консультационной, помощи
т<: пит елям с детьми до 3 лет «Служба ранней помощи» (СРП). Деятельность
«Службы ранней помощи» регламентируется локальным актом Учреждения.
-.5. Учреждение не имеет филиалов или представительств.
5,Органы управления Учреждением
5.1. Компетенции Учредителя в области управления Учреждением:
утверждение Устава Учреждения, изменения и (или) дополнения в
Устав:
2 >рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о
12

создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его
представительств;
3) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его
типа;
4) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
5)назначение
ликвидационной
комиссии
и
утверждение
промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
6) назначение руководителя Учреждения и прекращение его
полномочий, заключение и прекращение трудового договора с ним, по
основаниям, установленным Федеральным законом от 29декабря 2012 г. №
2~3 «Об образовании в Российской Федерации», а также трудовым
законодательством;
7) рассмотрение и одобрение предложений руководителя Учреждения о
совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если в
соответствии с законом для совершения таких сделок требуется согласие
Учредителя;
8) решение иных предусмотренных Федеральным законом от 03
ноября 2006 г. № 174 -ФЗ «Об автономных учреждениях» и другими
эедеральными законами вопросов.
5.2. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является
г уководитель Учреждения, который осуществляет текущее руководство
леятельностью Учреждения, самостоятельно решает вопросы по руководству
деятельностью Учреждения, отнесенные к его компетенции действующим
законодательством.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к
которым относятся:
- Наблюдательный совет Учреждения;
- Общее собрание работников Учреждения;
- Педагогический совет Учреждения;
-иные органы управления Учреждением в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
5.3. Наблюдательный совет Учреждения:
5.3.1. Создается в составе 9 членов. В состав Наблюдательного совета
входят представители Учредителя Учреждения (не менее половины из числа
грганов
местного
самоуправления),
представители
Собственника
‘•гуниципального имущества (в целом количество представителей органов
честного самоуправления не должно превышать одну треть от общего числа
-пненов наблюдательного совета), представители общественности, в том
числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере
пеятельности, и представители работников Учреждения (не более одной
тети от общего числа членов Наблюдательного совета Учреждения).
13

5-5 .2. Срок полномочий Наблюдательного совета составляет 5 лет.
5 3 3 . Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета
згодганиченное количество раз.
5 3 3 . Руководитель Учреждения и его заместители не могут быть
s_xes2MH Наблюдательного совета. Руководитель Учреждения участвует в
заседаниях Наблюдательно совета с правом совещательного голоса.
53.5. Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие
- г:
или непогашенную судимость.
53.6. Учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного
совета вознаграждение
за выполнение ими своих обязанностей, за
екием компенсации документально подтвержденных доходов,
- е - хгредственно связанных с участием в работе наблюдательного совета.
53.7. Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами
> чгеждения только на равных условиях с другими гражданами.
53.8. Решение о назначении членов Наблюдательного совета или
: : о : чном прекращении их полномочий принимается Учредителем
Учреждения.
53.9. Решение о выдвижении представителя работников Учреждения
5 ;хгтав Наблюдательного совета или досрочном прекращении его
-: —
чсмочий принимается общим собранием работников Учреждения.
53.10. Председатель Наблюдательного совета избирается на срок
- саномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их
- - 2 простым большинством голосов от общего числа голосов членов
Наблюдательного совета.
5.3.11. Председатель Наблюдательного совета организует работу
Наблюдательного совета, созывает его заседания, председательствует на них
организует ведение протокола.
5.3.12. В отсутствие председателя Наблюдательного совета его
функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета,
: ключением представителя работников Учреждения.
5.3.13. Наблюдательный совет рассматривает:
1 1 предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении
: г- гний в устав Учреждения;
1 предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании
ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его
представительств;
3 > предложения Учредителя или руководителя Учреждения о
реорганизации Учреждения или о его ликвидации;
- предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии
хества. закрепленного за Учреждением на праве оперативного
'правления;
5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в
гг.- “их юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и
■него имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц
14

>х - передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в
гдчестзе >чредителя или участника;
6 • проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
“) по представлению руководителя Учреждения отчеты о деятельности
*чреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его
г -д :оБО-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность
Учреждения;
S t прехтожения руководителя Учреждения о совершении сделок по
гогд: ряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться
; xv оггоятел ьно;
9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных
сделок:

10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в
сс вершении которых имеется заинтересованность;
11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных
легализаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности
Учреждения и утверждения аудиторской организации.
5.3.14. Заседания Наблюдательного совета проводятся по мере
- г:-?ходимости, но не реже одного раза в квартал.
5.3.15.
Заседание Наблюдательного
совета созывается
его
"гедседателем по собственной инициативе, по требованию учредителя
У чреждения, члена Наблюдательного совета или руководителя Учреждения.
5.3.16. Порядок и сроки подготовки, созыва и проведения заседаний
Наблюдательного совета регламентируются положением о наблюдательном
совете.
5.3.17. Заседание Наблюдательного совета является правомочным, если
5се члены Наблюдательного совета извещены о времени и месте его
г доведения и на заседании присутствует более половины членов
Удолюдательного совета. Передача членом Наблюдательного совета своего
-: г оса другому лицу не допускается.
5.3.18. Каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании
един голос. В случае равенства голосов решающим является голос
г ед делателя Наблюдательного совета.
5.3.19. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета,
- г : гут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.
5.3.20. По требованию Наблюдательного совета или любого из его
членов другие органы Учреждения обязаны предоставлять информацию по
ь: тросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.
5.4. Руководитель Учреждения (далее -Заведующий).
5.4.1. Заведующий назначается на должность и освобождается от
должности Учредителем, без доверенности действует от имени Учреждения,
представляет его интересы и совершает сделки от его имени, представляет
его годовую бухгалтерскую отчетность наблюдательному совету для
15

“зегждения. утверждает штатное расписание Учреждения, план его
: - i - ; с во-хозяйственной деятельности, регламентирующие деятельность
Учреждения внутренние документы, издает приказы и дает указания,
гс-злалельные для исполнения всеми работниками Учреждения.
Срок полномочий Заведующего определяется трудовым договором с
- - ч Должностные обязанности Заведующего не могут исполняться по
совместительству.
Заведующий Учреждения проходит обязательную аттестацию, порядок
. ?•: - проведения аттестации которой устанавливаются Учредителем.
5. -.2.Праваи обязанности Заведующего, его компетенция в области
-давления Учреждением определяются в соответствии с законодательством
? гсснйской Федерации и настоящим Уставом.
К компетенции Заведующего относятся вопросы осуществления
" г .р д е го руководства деятельностью Учреждения (за исключением
эс лросов. отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к
*: члетенции учредителя Учреждения, наблюдательного совета Учреждения
ди иных органов Учреждения), в том числе:
1) открытие/закрытие счетов в органах казначейства, финансовых
.-станах и кредитных организациях, подпись финансовых документов,
: з званных с деятельностью Учреждения;
2) распоряжение имуществом и средствами Учреждения, в том числе
денежными, в порядке и пределах, установленных действующим
законодательством и настоящим Уставом;
3) издание приказов, поручений и указаний в пределах своих
полномочий, утверждение локальных нормативных актов Учреждения,
глтлнов работы Учреждения, структуры управления деятельностью
• чреждения, графиков работы, расписания занятий Учреждения;
4) определение состава и объема сведений, составляющих служебную
тайну, персональные данные, а также установление порядка ее защиты и
ггес лечение его соблюдения;
5) прием на работу и увольнение работников, заключение и
гасторжение с ними трудовых договоров (контрактов), распределение и
-ъегждение должностных обязанностей;
6) установление заработной платы работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой
работы в пределах финансовых средств Учреждения, предназначенных на
: ллату труда и в соответствии с Положением об оплате труда работников
4 чреждения;
7) поощрение работников Учреждения и наложение дисциплинарных
аз ысканий на работников Учреждения;
SI внесение предложений в решения коллегиальных органов
оставления Учреждением, предусмотренных Уставом;
9) осуществление иных полномочий в соответствии с действующим
законодательством, настоящим Уставом и должностной инструкцией.
16

5.-3. Заведующий обязан:
соблюдать требования законодательства Российской Федерации,
зы : - :дгтельства субъекта Российской Федерации, нормативных правовых
жтс-з органов местного самоуправления, настоящего Устава, коллективного
д ; : ь:г д соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;
2) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения, организацию
збсаэс ьдтельной,
воспитательной,
административно-хозяйственной,
ОИЕазсовой и иной деятельности Учреждения;
3 обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех
с : * ь: гс в и обязательств Учреждения;
- распоряжаться финансовыми средствами Учреждения в пределах
-дет пленного плана финансово-хозяйственной деятельности; обеспечивать
целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а
тигвге имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в
: т - саленном порядке;
5 I обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий
иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством
z гсгнйской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего
тру дс so го распорядка и трудовыми договорами;
6) обеспечивать создание безопасных условий для пребывания
обучающихся;
~ | обеспечивать безопасные условия труда работников в соответствии с
т с у дарственными нормативными требованиями охраны труда, а также
длциальные гарантии в соответствии с законодательством Российской
Федерации работникам Учреждения;
S) обеспечивать выполнение требований к антитеррористической
.ценности объектов, находящихся в муниципальной собственности и
закрепленных на праве оперативного управления за
Учреждением;
- г : д1медлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и
работников;
9' выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим
за> г-нодательством, трудовым договором, должностной инструкцией и
Уставом Учреждения.
5.-.4. Заведующий:
несет ответственность за руководство
образовательной
деятельностью, воспитательной работой и организационно-хозяйственной
деятельностью Учреждения;
2 несет персональную ответственность перед Учредителем и
:с шественностью за результаты деятельности Учреждения в установленном
действующим законодательством порядке, за нарушение (несоблюдение)
дей-ствукипего законодательства и настоящего Устава, невыполнение
не надлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, а также
17

полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
причиненный Учреждению.
5.5. Общее собрание работников Учреждения.
5.5.1. Общее собрание работников Учреждения (далее - Общее
собрание) является постоянно действующим коллегиальным органом
: ом отравления и создается в целях обеспечения законного права
гп'отников Учреждения на участие в управлении Учреждением, реализации
принципа коллегиальности управления. Свою деятельность Общее собрание
лествляет в соответствии с Конституцией Российской Федерации,
Трудовым кодексом
Российской Федерации, настоящим Уставом и
- сложением об Общем собрании Учреждения.
5.5.2. Членами Общего собрания являются все работники, состоящие в
довых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по
-: вместительству и на условиях почасовой оплаты). Председатель и
секретарь Общего собрания избираются из членов Общего собрания на
ш - ллинии и осуществляют свою деятельность на общественных началах.
5.5.3. К компетенции Общего собрания относится:
1) принятие решения о необходимости заключения с работодателем
« : л_лактивного договора;
2) принятие и утверждение текста коллективного договора, Правил
=:-гтреннего трудового распорядка Учреждения, внесение изменений и
ллоолнений в них;
3 )принятие иных локальных актов, предусмотренных настоящим
Уставом;
4 >избрание комиссии по трудовым спорам; разрешение конфликтных
ситуаций между работниками и работодателем; обсуждение и внесение
предложений Заведующему по вопросам совершенствования трудовых
отношений;
5 I обсуждение предложений Заведующего по вопросам организации
лг-~гльности Учреждения, определение мер, способствующих более
эффективной работе, выработка коллегиального решения;
6 \ рассмотрение кандидатур и принятие предложений для
птелстдзления к награждениям (поощрениям) работников Учреждения;
обсуждение плана финансово-хозяйственной деятельности
У «рождения и внесение в него предложений;
• принятие Программы развития Учреждения;
9
контроль за своевременностью предоставления отдельным
кгте-п-дряям воспитанников дополнительных льгот и видов материального
обеспечения, предусмотренных законодательством;
л (делегирование представителей
работников
коллектива
в
"Дг-п>: лилельный совет Учреждения;
111 контроль за выполнением настоящего Устава и предложения по
устранению нарушений Устава, по внесению изменений и дополнений в

I2i рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения,
ш^весенных на рассмотрение Общего собрания Заведующим и (или)
■ошегеальными органами управления Учреждением в соответствии с
- ением об Общем собрании Учреждения; принятие решений по другим
■исссам. отнесенным к компетенции Общего собрания, в соответствии с
зе в : - гдательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
5-5 4,Общее собрание созывается Заведующим по мере необходимости,
я: -г реже двух раз в год.
Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует не менее
шжкмины списочного состава его работников.
5-5-5. Заседания Общего собрания ведет председатель, избираемый
тюсстым большинством голосов участников Общего собрания. Решения
собрания оформляются протоколами, которые подписывают
ггедседдтель и секретарь.
~гелседатель и секретарь Общего собрания избираются из членов
Эбшкпс собрания на заседании и осуществляют свою деятельность на
гссэестэеЕных началах - без оплаты.
5_5.6. Решения Общего собрания считаются принятыми, если за них
~т«: -; ~ -совало более 50 процентов состава работников, присутствующих на
>'_гм собрании, при явке не менее половины списочного состава Общего
собрания.
Форма голосования (открытое, тайное) определяется Общим
: раннем: возможно заочное голосование.
Председатель Общего собрания при равенстве голосов имеет право
re _д>: щего голоса.
5.5.7. Решение Общего собрания утверждается приказом Заведующего
• - в д ется обязательным для исполнения всеми работниками Учреждения.
5.5.3. Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения
жч вопросам, не отнесенным к его компетенции настоящим Уставом и
• д а - - -:ым нормативным актом Учреждения.
5-5.9. Общее собрание вправе выступать от имени Учреждения по
жягхсам. отнесенным к его компетенции настоящим Уставом и положением
ж Обшем собрании Учреждения, без права заключения договоров
♦сделений), влекущих материальные обязательства Учреждения.
5-5.10. В период между заседаниями Общего собрания его интересы
жждстазляет уполномоченный Общим собранием представительный орган.
Псш наличии в Учреждении созданной первичной профсоюзной организации
тж гу представительным органом работников Учреждения является
жоосотозеый комитет первичной профсоюзной организации Учреждения,
асту иной представительный орган не определен решением Общего
wfifiim i
“ гедставительный орган Общего собрания имеет право в период
м г «_г заседаниями Общего собрания на согласование и принятие решений
19

по вопросам, отнесенным к компетенции Общего собрания настоящим
Уставом и положением об Общем собрании Учреждения.
5.6. Педагогический совет Учреждения.
5.6.1. Педагогический совет является постоянно действующим
коллегиальным органом управления Учреждением и создается для
рассмотрения основных вопросов образовательного процесса. Свою
деятельность Педагогический совет осуществляет в соответствии с
нормативными правовыми актами в сфере образования, настоящим Уставом,
положением о Педагогическом совете Учреждения. Педагогический совет не
вправе выступать от имени Учреждения.
5.6.2. Педагогический совет образуют штатные сотрудники
Учреждения, занимающие должности педагогических
работников,
Заведующий, его заместители (в случае, если данная должность
предусмотрена), а также иные работники Учреждения, чья деятельность
связана с содержанием и организацией образовательного и воспитательного
процессов. Каждый педагог с момента приема на работу до расторжения
трудового договора является членом Педагогического совета.
Педагогический совет избирает из состава своих членов председателя и
секретаря Педагогического совета и устанавливает срок их полномочий
(как правило, на один год).
5.6.3.К компетенции Педагогического совета относится:
1) изучение и обсуждение нормативных правовых актов в области
дошкольного образования; внесение предложений по изменениям и
дополнениям в Устав Учреждения;
2) обсуждение и оценка результатов деятельности Учреждения за
учебный год, хода реализации образовательных и воспитательных программ,
результатов самообразования педагогов;
3) ориентация деятельности педагогического коллектива Учреждения
на совершенствование образовательного процесса; определение актуальных
направлений развития образовательной деятельности Учреждения;
4) внедрение в практическую деятельность педагогических работников
достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
организация работы по повышению квалификации педагогических
работников, развитию их творческих инициатив;
5) обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования,
форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;
6) обсуждение годового календарного учебного графика, принятие
образовательных программ Учреждения;
7) согласование и принятие проекта плана работы Учреждения на год;
8) внесение предложений в программу развития Учреждения;
9) принятие отдельных локальных нормативных актов, в частности: о
порядке
ведения
индивидуального
учета
результатов
освоения
обучающимися образовательных программ дошкольного образования;
20

10) принятие решения о переводе на обучение по адаптивным
образовательным программам или
продолжении обучения по другим
формам получения образования (с учетом мнения психолого­
педагогического консилиума и родителей (законных представителей);
11) заслушивание информации и отчетов членов Педагогического
совета Учреждения;
12) принятие положения об аттестации педагогических работников в
целях подтверждения их соответствия занимаемым должностям;
13) определение мнения по проектам отдельных локальных актов;
14) делегирование представителей педагогического коллектива в
другие коллегиальные органы Учреждения;
15) выдвижение кандидатур педагогических работников для
представления на награждение (поощрение), утверждение характеристик
педагогических работников, представляемых на награждение (поощрение);
16) контроль выполнения ранее принятых решений Педагогического
совета;
17) иные функции, определяемые целями, задачами, содержанием
уставной деятельности Учреждения, в соответствии с локальным
нормативным актом Учреждения.
5.6.4. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с
планом работы Учреждения, по мере необходимости, но не реже одного раза
в квартал.
Педагогический совет Учреждения правомочен, если на нем
присутствует более чем две трети его членов.
5.6.5. Решения Педагогического совета принимаются простым
большинством голосов присутствующих членов, при равном количестве
голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Возможно заочное голосование членов Педагогического совета.
5.6.6. Решения Педагогического совета оформляются протоколами,
вступают в силу после их утверждения Заведующим, доводятся до сведения
участников образовательных отношений в части, их касающейся.
5.7.
В целях учета мнения участников образовательных отношений по
вопросам деятельности Учреждения и при принятии Учреждением
локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные
интересы,
по инициативе родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обучающихся, педагогических и иных работников в
Учреждении могут создаваться:
1) первичная организация профессионального союза работников
народного образования и науки Российской Федерации;
2) Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся;
3) комиссия по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений;
21

4) методический совет, творческие педагогические группы, малые
педсоветы;
5) психолого-педагогические консилиумы.
Коллегиальные органы управления Учреждением создаются и
действуют в соответствии с настоящим Уставом и локальными
нормативными актами Учреждения.
6. Реорганизация и ликвидация Учреждения
6.1. Учреждение может быть реорганизовано в случаях и в порядке,
которые предусмотрены Гражданским кодексомРоссийской Федерации,
Федеральным законом от 03 ноября 2006 года № 174-ФЗ «Об автономных
учреждениях» и иными федеральными законами.
6.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме:
1) слияния двух или нескольких автономных учреждений;
2) присоединения к Учреждению одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности;
3) разделения Учреждения на два учреждения или несколько
учреждений соответствующей формы собственности;
4) выделения из Учреждения одного учреждения или нескольких
учреждений соответствующей формы собственности.
6.3. Учреждение может быть реорганизовано в форме слияния или
присоединения, если оно создано на базе имущества одного и того же
собственника.
6.4. Решением Учредителя может быть изменен тип Учреждения. При
изменении типа Учреждения оно вправе осуществлять предусмотренные
настоящим Уставом виды деятельности на основании лицензий,
свидетельства о государственной аккредитации и иных разрешительных
документов, выданных ему до изменения его типа, до окончания срока
действия таких документов. При этом не требуются переоформление
документов, подтверждающих наличие лицензий в соответствии с
законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности и
переоформление иных разрешительных документов.
6.5. Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в
порядке, которые предусмотрены Гражданским кодексом Российской
Федерации.
6.6.Требования
кредиторов
ликвидируемого
Учреждения
удовлетворяются за счет имущества, на которое может быть обращено
взыскание.
6.7.Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения
требований кредиторов, а также имущество, на которое не может быть
обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается
ликвидационной комиссией учредителю Учреждения.

22

7. Порядок принятия локальных актов
7.1. Учреждение согласно установленному настоящим Уставом
порядку принимает локальные нормативные акты в соответствии с
законодательством Российской Федерации и в пределах своей компетенции.
Решение о разработке и принятии локальных нормативных актов
принимает Заведующий.
7.2. Учреждение принимает следующие виды локальных нормативных
актов: приказы нормативного характера, распоряжения, положения, правила,
инструкции, регламенты. Указанный перечень видов локальных
нормативных актов не является исчерпывающим, в зависимости от
конкретных условий деятельности Учреждения им могут приниматься иные
локальные нормативные акты.
7.3. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том
числе регламентирующие правила приема детей на обучение по программам
дошкольного образования, режим занятий воспитанников, формы, порядок
оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений
между Учреждением и родителями (законными представителями)
несовершеннолетних обучающихся.
7.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение
воспитанников или работников Учреждения по сравнению с положением,
установленным
законодательством
об
образовании,
трудовым
законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка,
не применяются и подлежат отмене Учреждением.
7.5. Проект локального нормативного акта до его утверждения
Заведующим направляется в коллегиальные органы Учреждения в
соответствии с их компетенцией, предусмотренной настоящим Уставом, и в
целях учета мнения. Учет такого мнения осуществляется путем
предварительного рассмотрения и согласования (принятия) локального
нормативного акта Учреждения коллегиальными органами, подтверждается
предоставленным документом соответствующих органов (решением и/или
протоколом).
7.6. Локальные нормативные акты утверждаются приказом
Заведующего и вступают в силу с даты, указанной в приказе.
8. Порядок внесения изменений в Устав Учреждения
8.1. Все изменения в Устав Учреждения утверждаются Учредителем и
подлежат государственной регистрации в установленном порядке.
8.2. Изменения приобретают юридическую силу для третьего лица с
момента их государственной регистрации, а в случаях, предусмотренных
законом,
- с момента уведомления органа,
осуществляющего
государственную регистрацию юридических лиц.
8.3. После утверждения изменения в Устав подлежат размещению на
официальном сайте Учреждения.
23

9. Заключительные положения
9.1. По вопросам, неурегулированным настоящим Уставом,
Учреждение руководствуется действующим законодательством Российской
Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми актами
Российской Федерации, Свердловской области, муниципальными правовыми
актами.
9.2. В случае если одно или несколько положений настоящего Устава
будут признаны недействительными, другие положения продолжают
действовать.
9.3. Учреждением создаются условия для ознакомления всех
работников,
обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся с Уставом, а также с изменениями,
внесенными в Устав, с локальными нормативными актами Учреждения.

24