достоверную информацию о содержании, условиях и результатах образовательной
деятельности ДОО.
1.7. Настоящее Положение согласуется с педагогическим советом ДОО и утверждается
руководителем ДОО.
2. Цели и задачи проведения самообследования
2.1. Цель проведения самообследования – самооценка содержания, условий и результатов
образовательной деятельности ДОО с последующей подготовкой отчета о
самообследовании для предоставления учредителю ДОО и общественности.
2.2. В ходе проведения самообследования осуществляется сбор и обработка следующей
информации:
• общая характеристика образовательной деятельности ДОО;
• система управления ДОО;
• особенности организации образовательного процесса;
• качество условий реализации основной образовательной программы дошкольного
образования:
психолого-педагогических,
кадровых,
материально-технических,
финансовых условий, а также развивающей предметно-пространственной среды;
• динамика развития воспитанников ДОО (по результатам педагогической диагностики);
• процент воспитанников ДОО, перешедших на ступень начального общего образования;
• анализ показателей деятельности ДОО, подлежащей самообследованию.
2.3. Порядок проведения самообследования согласуется с ВСОКО и использует
ресурсную базу последней.
2.4. Самообследование призвано установить уровень соответствия образовательной
деятельности ДОО требованиям действующего федерального государственного
образовательного стандарта дошкольного образования.
2.5. По итогам самообследования:
• выявляются позитивные и (или) негативные тенденции в объектах оценивания
(самооценивания), в образовательной системе ДОО в целом, резервы ее развития;
• определяются причины возникновения отклонений состояния объекта изучения и
оценивания от параметров ВСОКО, формируемых с учетом требований действующего
законодательства РФ в сфере образования;
• определяются меры по коррекции выявленных негативных тенденций образовательной
деятельности ДОО;
• вносятся коррективы во ВСОКО.
3. Организация самообследования
3.1. Самообследование проводится ежегодно.
3.2. Проведение самообследования включает в себя:
• планирование и осуществление процедур самообследования;
• обобщение полученных результатов и формирование на их основе отчета о
самообследовании, предоставляемого учредителю ДОО и общественности.
3.3. Под процедурой самообследования понимается действие должностного лица,
направленное на получение и обработку достоверной информации согласно закрепленным
за этим должностным лицом направлениям деятельности и в соответствии с его
функциональными обязанностями.
3.4. В проведении самообследования используются методы:
• качественной и количественной обработки информации;
• экспертной оценки (включая экспертирование документов);
• анкетирования, опроса.
3.5. Отчет о самообследовании готовится с использованием оценочной информации,
полученной по итогам проводимых в ДОО: мониторинга качества условий реализации
основной образовательной программы дошкольного образования; педагогической

диагностики развития воспитанников (по образовательным областям); психологической
диагностики (проводится с согласия родителей (законных представителей)
воспитанников), мониторинга удовлетворенности родителей (законных представителей)
воспитанников (по результатам анкетирования, опросов).
4. Состав должностных лиц, привлекаемых к самообследованию, и направления их
деятельности
4.1. В рабочую группу по проведению самообследования включаются:
• руководитель ДОО;
• старший воспитатель;
• заведующий хозяйством;
• специалисты ДОО ;
• делопроизводитель.
4.2. Руководитель ДОО:
• обеспечивает локальную нормативную базу проведения самообследования, подготовки
отчета о самообследовании;
• обеспечивает предоставление учредителю и общественности отчета о самообследовании;
• содействует оптимизации процедур подготовки отчета о самообследовании.
4.3. Старший воспитатель и заведующий хозяйством:
• участвуют в разработке структуры отчета о самообследовании; вносят рекомендации в
дизайн электронной версии отчета о самообследовании, размещаемой на официальном
сайте ДОО;
• разрабатывают,
шаблоны документирования информации, включаемой в отчет о
самообследовании;
• обеспечивают сбор информации, подлежащей включению в отчет о самообследовании,
согласно выполняемому функционалу и в соответствии с приказом руководителя ДОО;
• способствуют минимизации временных издержек по подготовке отчета о
самообследовании
посредством
опережающего
планирования
необходимых
организационных процедур;
• контролируют выполнение сетевого графика подготовки отчета о самообследованиия;
консультируют, по необходимости, лиц, предоставляющих информацию;
• осуществляют итоговое написание отчета о самообследовании согласно выполняемому
функционалу и в соответствии с приказом руководителя ДОО.
4.4. Специалисты ДОО:
• разрабатывают и реализуют систему мер по информированию педагогических
работников о целях и содержании отчета о самообследовании;
• организуют методическое сопровождение оценочной деятельности педагога, результаты
которой включаются в отчет о самообследовании;
• содействуют осуществлению обратной связи с участниками образовательных отношений
в вопросах доступности информации, содержащейся в отчете о самообследовании.
4.5. делопроизводитель, :
• вносит предложения по автоматизации процедур подготовки отчета о самообследовании;
• обеспечивает размещение отчета о самообследовании на официальном сайте ДОО;
• осуществляют техническое сопровождение подготовки, размещения и последующего
обновления электронной версии отчета о самообследовании.
5.Отчет о самообследовании
5.1. Отчет о самообследовании готовится по состоянию на 1 августа текущего года;
предоставляется учредителю и размещается на официальном сайте ДОО не позднее 1
сентября текущего года.
5.2. Отчет о самообследовании – локальный аналитический документ ДОО, форма,
структура и технические регламенты которого устанавливаются ДОО.

5.3. Форма, структура и технические регламенты отчета о самообследовании могут быть
изменены в связи с появлением и (или) изменением федеральных регламентов и
рекомендаций.
5.4. Ответственность за подготовку, своевременное размещение на официальном сайте
ДОО отчета о самообследовании и достоверность входящей в него информации несет
заместитель руководителя ДОО, ежегодно назначенный соответствующим приказом
5.5. Ответственность за предоставление отчета о самообследовании учредителю несет
руководитель ДОО.
6. Порядок внесения изменений и (или) дополнений в Положение
6.1. Инициатива внесения изменений и (или) дополнений в настоящее Положение может
исходить от лиц, отмеченных в п. 4.
6.2. Изменения и (или) дополнения в настоящее Положение подлежат открытому
обсуждению на заседании рабочей группы по проведению самообследования.
6.3. Изменения в настоящее Положение вносятся в случае их одобрения большинством
состава рабочей группы и утверждаются приказом руководителя ДОО.